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我校召开试用期满科级干部转正考核大会

发布时间:2017-05-18 16:41:38   点击:
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5月16日,我校组织召开了全校试用期满科级干部转正考核大会。学校班子成员及副科级以上干部共计80余人参加了此次会议。 党委书记苏耀中代表校党委做了重要讲话并就此次试用期满科级干部转正考核工作提出要求。

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    他强调,这次考核大会是干部任用的必选动作、必然程序,也是我们认真贯彻落实市委两个文件重要契机。我们一定要遵照这些规定,毫不打折扣地认真执行下去,把群众反映好、政治素养高、能力强的干部甄别出来,为我校营造良好的用人环境,激励广大干部勇于担当、大胆履职,激发干事创业的劲头。

 

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苏书记指出,对于这次考核工作,第一,要高度重视,精心组织。一是要加强领导,高度重视。校党委对这次转正考核工作高度重视,专门召开了党委会,专题研究了科级干部转正考核工作,并成立了领导组,制定了《考核方案》,各级各部门要加强领导,主管部门整体把握,适时指导,工作组要各负其责。二是要严格程序与标准。要认真写好个人总结,给自己画个正确的“像”;要做好民主测评工作,科学把控实施,确保各个环节有效衔接;要做好组织谈话工作,力求考核过程痕迹清晰、客观公正;要做好考核结果的运用。三是要严肃纪律。在考核过程中要严格遵守政治纪律和组织纪律。要讲政治、讲规矩,不该说的不说,不该做的不做,做好保密工作。

第二,要实事求是,全面客观公正。所谓全面,就是从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。所谓客观,就是要把科级干部一年来的工作情况实事求是的给组织反映上来。所谓公正,就是在作出评价时要公平公正地看待53名同志,既要看到成绩,又要找出问题与不足。

第三,要坚持党管干部原则,坚持民主集中制原则。通过一年来大家的表现,党委对大多数同志是肯定的,同时我们也看到了一些问题,对确实水平高、能力强的干部,党委一定要用起来。同时,他希望通过这次考核,考出全校干部的向心力、凝聚力和战斗力,也为以后创造出好的经验与做法,以利于我校今后干部队伍建设顺利推进。

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会议由党委副书记、校长张润喜主持。党委副书记、纪委书记郑力强宣读了《晋中市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》,并进行了详细解读。党委委员、副校长赵介平宣读了《晋中市委办公厅关于进一步强化全面从严治党“两个责任”的通知》,会议要求全体领导干部要学习贯彻文件精神,加强“两学一做”学习教育常态化制度化建设,汲取经验教训,增强干事创业的责任感、紧迫感和自觉性。校团委副书记姚国峰、外语系教学管理科科长田宏标代表53名被考核同志做了述职述廉报告。

 

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